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Offerta lavoro: Nota società energetica cerca Addetto/a Marketing da inserire nel proprio organico

Continuiamo a pubblicare le offerte di lavoro sul nostro territorio che ci stanno arrivando, in modo da supportare, in questo momento difficile ma di ripartenza, l’inserimento di figure professionali nelle nostre attività locali

 

 

 

“Omnia Energia S.p.A., società che opera nel settore energetico nazionale come fornitore di gas naturale, energia elettrica e fibra, ricerca un Addetto/a Marketing da inserire nel proprio organico.

Nello specifico gli verranno affidate le seguenti mansioni:
Contribuire allo sviluppo del brand in coerenza con le strategie commerciali e di
posizionamento.
Fornire supporto nella redazione dei piani di sviluppo strategico con particolare
attenzione alla segmentazione di mercato, al posizionamento e alla customer
satisfaction.
Implementare e gestire le attività di Digital Marketing.
Gestire efficacemente le agenzie di comunicazione esterne in linea con i budget
assegnati.
Contribuire alla realizzazione e gestione di eventi commerciali in collaborazione con le altre strutture aziendali.
Attività di Marketing analitico in merito all’analisi dei trend dei mercati.
Coordinare le attività di marketing operativo e di comunicazione omnicanale.

REQUISITI RICHIESTI:
Laurea in Marketing/Economia/Scienze delle Comunicazioni o titolo equipollente
Conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Conoscenza dei principali Social Media, pacchetto Office, programmi di grafica.
Flessibilità, dinamicità, spirito commerciale.

LA NOSTRA OFFERTA:
Inquadramento commisurato all’esperienza.
Sede di lavoro: Zumpano (CS)

Gli interessati, in possesso dei requisiti richiesti, possono inviare il proprio Curriculum Vitae a: recruite@omniaenergia.it
Specificando nell’oggetto il riferimento della posizione.

Nel testo della mail dovrà necessariamente essere manifestato il consenso al trattamento dei propri dati personali per le finalità inerenti la selezione e si dovrà dichiarare di aver letto ed accettato l’Informativa allegata ai sensi dell’art. 13 Regolamento (UE) 2016/679.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). L’azienda garantisce il trattamento dei dati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.”